工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

　　工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費用，也包括保障基本生活的費用。

　　如東完善機關(guān)事業(yè)單位工傷保險政策

　　日，南通市人社局和南通市財政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位工傷保險參保繳費工作的通知》，為認(rèn)真貫徹通知精神，如東縣將從1月1日起，對相關(guān)政策進(jìn)行明確。

　　一是參保范圍：本縣行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)和事業(yè)單位(以下稱用人單位)都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，并按規(guī)定為本單位編制內(nèi)的全部工作人員(以下稱職工)繳費工傷保險費。

　　二是繳費基數(shù)和費率：工傷保險費根據(jù)以支定收、收支衡的原則確定繳費費率，并根據(jù)用人單位工傷發(fā)生率、使用工傷保險基金等情況對費率進(jìn)行浮動。工傷保險繳費費率暫按0.8%執(zhí)行。職工個人不繳納工傷保險費。工傷保險費工資基數(shù)的計算口徑與基本醫(yī)療保險相同。